藤ノ家グループ 採用サイト

スタッフが本音で選んだ推しリスト

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  頑張りがすぐお金になる。年4回のスピード給与査定

  2025年入社：濱田
  評価されるのが1年後、という会社も多いと思いますが、藤ノ家は3ヵ月に1回査定があります。日々の工夫や頑張りがどこよりも早く給料に反映されるので、モチベーションが落ちる暇がありません。自分の成長が目に見える数字になって返ってくるのが、毎日の仕事の大きな張り合いです。
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  未経験でも月給28万円。生活の安心が最初から手に入る

  2023年入社：峯崎
  宮崎や鹿児島の飲食業界の中でも、この初任給は破格だと思います。知識や経験がなくても、最初から生活の心配をせず仕事に集中できるのは本当にありがたいです。しっかり稼げるという安心感があるからこそ、次のステップである店長やマネージャーへの挑戦にも前向きになれます。
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  「飲食は休めない」を覆す。しっかり休める完全週休2日制

  2022年入社：松岡
  この業界で働くならプライベートは諦めるしかない、と思っていました。でも藤ノ家はしっかり週に2日休めます。友人や家族と予定を合わせやすく、趣味の時間も確保できるので、仕事と私生活のバランスがとても良いです。無理なく長く続けられる環境が、ここには当たり前にあります。

• 年2回の賞与

  会社の利益はみんなのもの。最大96万円の年2回賞与
  「月給の高さだけでなく、ボーナスでまとまった収入が得られるのも大きな自慢です。お店の売上や利益を働く私たちにしっかり還元してくれるので、会社の成長を自分事のように捉えて前向きに頑張ることができます」
• グループ内社割制度

  身内を連れていきたくなる。最大40％OFFの社割
  「グループの飲食店を最大40%OFFで利用できます。割引率が高いので、休日に家族と外食したり友人と飲みに行ったりする際に大活躍です。自分が働く店の活気や美味しさを、大切な人に気軽に体験してもらえます」
• 誕生日休暇＆ギフト

  社長からギフトが届く。自分を大切にしてくれる誕生日
  「誕生日休暇だけでなく、社長との食事会や直接プレゼントの贈呈があります。多くのスタッフがいる中で、一人の人間として大切にされている実感が湧く温かい制度です。会社からの愛を感じて、また頑張る元気が出ます」
• 正社員登用お祝い金10万円

  ステップアップを会社が応援。正社員登用で10万円
  「アルバイトから正社員になったとき、お祝い金として10万円が支給されました。これまでの頑張りを認められたようで本当に嬉しかったです。雇用形態に関係なく、やる気がある人を引き上げてくれる文化があります」
• 各種お祝い金・手当

  人生の節目にいつも寄り添う。充実の各種手当とお祝い金
  「住宅手当や結婚、出産といったライフステージの変化に対するお祝い金が手厚いです。私たちの人生そのものを会社が一緒に支えてくれている安心感があり、ここでなら将来のライフプランも安心して描くことができます」
• 面接時履歴書不要＆Web面接

  まずは話してみることから。履歴書不要とWeb面接
  「ここは面接時の履歴書が不要で、オンライン面接にも対応してくれました。準備の負担がなく驚くほどスムーズです。まずは人柄を見てじっくり話を聞いてくれる姿勢に、入社前から会社の器の大きさを感じました」