藤ノ家グループ 採用サイト

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宮崎の飲食業界を
リードする会社を目指して

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どんな会社?

私たちの会社

2024年、創業から12年目を迎える藤ノ家グループは、宮崎県内で居酒屋をメインとした飲食店を7店舗展開しています。これまで私たちは「宮崎の飲食業界をリードする」という経営方針を大切にしてきました。壮大な夢を持ちつつ、これからも藤ノ家グループは“おもてなしの心”をたくさんのお客様に届けてまいります。

私たちの会社

私たちの考える仕事

コロナを経て、お客様が来店してくださることのありがたさ、仕事があることのありがたさを痛感しました。激動の時代の中で、従業員がより良い条件や環境で働くことができるよう、給与をはじめとした人事評価や福利厚生などの組織改革を行いました。組織としても、サービスマンとしても藤ノ家は宮崎の飲食業界でNo.1であると自負しています。私たちは誰よりもお客様を喜ばせるプロフェッショナルでなくてはならないのです。それが私たちの「仕事」です。

私たちの考える仕事

“藤ノ家らしさ”をつくるもの

「ただお客様が喜ぶことだけを考えれば良いんよ。」と社長は常々口にします。創業当時から変わらない社長の“おもてなしの心”です。私たちはその”おもてなしの心”を大事に日々、店舗営業を行っています。飲食業界という場所で共に戦う仲間とともに、宮崎から世界へ藤ノ家の”おもてなしの心”を伝えていきたいと考えています。

“藤ノ家らしさ”をつくるもの

FUJINOYA's WAY~私たちが進むべき道~

私たちが目指す姿

私たちが目指す姿

“PHILOSOPHY”【そこに笑顔はあるのか?】
私たちの仕事は料理を出すことでも店を増やすことでもない。お客様、仲間、家族。関わるすべての人に笑顔を生み出すこと。その行動にそこに笑顔はあるのか?私たちは常に問い続ける。

“VISION”【ひとりでは実現できない夢を、仲間と実現する。】 
仲間と力を合わせれば一人では届かない夢に届く。私たちはチームの力で挑戦し続け、成長し続ける。そして、宮崎で一番価値ある飲食企業になる。

“MISSION”【店をつくらず、人をつくろう。】 
強い会社は、強い店からではなく強い人から生まれる。人が育てば店が良くなる。店が良くなればお客様が増える。お客様が増えれば会社が成長する。私たちは人づくりの会社である。

“VALUE”【飲食業はやっぱり楽しい。】
お客様を笑顔にする。仲間と成長する。自分の人生も豊かになる。人を幸せにできる仕事。それが飲食業。私たちはこの仕事を誰より楽しむ。

CRED ~私たちの行動指針~

CRED ~私たちの行動指針~

F 【Fast】熱意~誰よりも速く動く、熱意は速さ
U【Understand】思いやり~お客様・仲間・会社の想いを理解しようとする
J 【Joy】楽しむ~楽しむ人が周りを明るくし、最高のサービスを生み出す
I【Improve】成長~日々改善、改良し続ける 昨日より少しでも成長する
N【Never Give Up】挑戦~何事も諦めず、最後までやり抜く
O【Ownership】経営者意識~他責にせず、自責で行動する
Y【Yield】与える~仲間・お客様・地域社会へ価値を与える
A【Appreciate】感謝~当たり前の反対は、ありがとう

選考の流れ

書類選考

「募集情報」一覧から応募したい職種・店舗の「応募する」からご応募ください。応募後、採用担当より【電話】もしくは【メール】にて、【1営業日以内(土日祝日除く)】にご連絡をいたします。

面接1~2回

面接時には履歴書不要です。人事担当者と面接を実施します。県外からのUIJターンや移住希望の方には、オンラインでの面接も実施いたします。※筆記試験(適性検査)をおこなう場合があります。

内定

早ければ面接後その場で採用をお伝えすることもあります。

その他

面接前に会社説明会や店舗見学もOK!お気軽にお申し付けください。